Vacature

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Deceuninck is een geïntegreerde, beursgenoteerde groep van wereldformaat, gespecialiseerd in compounding, matrijzenbouw, ontwerp, ontwikkeling, extrusie, veredeling, dichtingen, recyclage en spuitgieten van kunststofsystemen en –profielen voor de bouwindustrie. In de sector behoren we tot de wereldtop. We hechten groot strategisch belang aan innoverend ondernemerschap en vooruitstrevende productontwikkeling. Om de slagkracht permanent te verhogen, investeren we in technologie, maar vooral ook … in mensen.

Ben jij een ervaren people manager met een passie voor innovatie en optimalisatie in een productieomgeving? Heb je een strategische visie en wil je impact maken binnen een toonaangevend bedrijf? Dan is deze uitdaging als Production Manager in Diksmuide iets voor jou!

Dit worden jouw hoofdverantwoordelijkheden:

Als Production Manager ben je verantwoordelijk voor het organiseren en aansturen van alle productie- en onderhoudsactiviteiten binnen onze vestiging in Diksmuide. Je werkt nauw samen met de Business Manager Recycling & Compound en vertaalt de bedrijfsdoelstellingen naar concrete targets, KPI’s en actieplannen. Je volgt deze continu op en stuurt bij waar nodig.
Je bent een drijvende kracht achter innovatie en procesoptimalisatie. Je stelt bestaande processen kritisch in vraag, identificeert verbeterkansen en implementeert best practices, ook in samenwerking met andere plants. Daarnaast ben je een echte people manager: je coacht, motiveert en ontwikkelt je team tot een performant geheel.

• Bepalen en vertalen van korte- en lange termijn doelstellingen naar concrete acties en KPI’s.
• Monitoren van parameters op het vlak van veiligheid, milieu, kwaliteit, kosten, leveringen, ontwikkeling en mensen.
• Initiëren en opvolgen van optimalisatieprojecten en implementeren van relevante ontwikkelingen.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het productie- en onderhoudsteam.
• Samenwerken met HR, EHS, Quality, Supply Chain en Engineering voor een optimale output.
• Vertalen en bewaken van het EHS-beleid binnen de plant.
• Organiseren van onthaal en begeleiding van nieuwe medewerkers.
• Deelnemen aan sociaal overleg binnen de organisatie.